『新劳动法实施以来，要求企业必须
保留人事档案2-3年』 |
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——iHR人力资源管理系统灵活完善的人事档案动态管理 |
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| 『目前的人事系统操作过于繁琐』 |
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——iHR人力资源管理系统结构清晰、操作简单（人性化的界面让您的员工不需要培训即可上手） |
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| 『手工计算工资、奖金易出错又耗时』 |
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——iHR人力资源管理系统支持宽带工资制度下的薪资计算及手动录入薪资计算两种方式，实现对公司全员或部分员工进行发放奖金 |
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『考勤记录麻烦、劳动合同到期前续签、
休假管理混乱』 |
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——iHR人力资源管理系统适时高效的人事提醒功能，降低人事风险 |
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『员工培训和能力开发不能实现动态结合』
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——iHR人力资源管理系统动态管理各部门的培训需求、培训工作进展情况以及员工培训记录 |
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| 『人事通知不能实现网络化发布和管理』 |
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——iHR人力资源管理系统员工自助模块，让企业与员工的沟通高效顺畅 |
