『新劳动法实施以来，要求企业必须
保留人事档案2-3年』 |
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——iHR灵活完善的人事档案动态管理 |
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| 『目前的人事系统操作过于繁琐』 |
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——iHR结构清晰、操作简单（人性化的界面让您的员工不需要培训即可上手） |
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| 『手工计算工资、奖金易出错又耗时』 |
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——iHR支持宽带工资制度下的薪资计算及手动录入薪资计算两种方式，实现对公司全员或部分员工进行发放奖金 |
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『考勤记录麻烦、劳动合同到期前续签、
休假管理混乱』 |
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——iHR适时高效的人事提醒功能，降低人事风险 |
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『员工培训和能力开发不能实现动态结合』
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——iHR动态管理各部门的培训需求、培训工作进展情况以及员工培训记录 |
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| 『人事通知不能实现网络化发布和管理』 |
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——iHR员工自助模块，让企业与员工的沟通高效顺畅 |
